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2024年邵阳市邵阳县城区学校公开选调教师174名公告

2024-08-06 00:00:00
中师华图
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邵阳市邵阳县教师招聘安排

报名时间:2024年8月8日—9日

笔试时间:2024年8月16日

 根据我县城区教育发展实际需要,为改善城区学校教师队伍结构,经县教育局党组研究,报县委机构编制委员会批准,决定在全县范围内公开选调城区学校初中、小学教师。现将有关事宜公告如下:

一、选调原则

坚持公平、公开、德才兼备、择优选调的原则。

二、选调岗位及人数

城区选调小学教师90名、城区初中教师84名(具体选调计划与岗位要求详见附件1,附件2)。

三、选调范围与条件

(一)选调范围

本次选调面向全县非城区学校任教达5年及以上(代课时间不算,特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限)在编在岗教师及2024年应届毕业公费师范毕业生中非定向到具体乡镇的毕业生。具体选调岗位计划和条件、要求详见附件1,附件2。

此次选调城区学校指的是:邵阳县第十一初级中学、邵阳县塘渡口初级中学、邵阳县芙蓉学校、邵阳县思源学校、邵阳县塘渡口镇第一完全小学、邵阳县塘渡口镇第二完全小学、邵阳县塘渡口镇第三完全小学、邵阳县塘渡口镇第四完全小学、邵阳县塘渡口镇第五完全小学、邵阳县塘渡口镇大岭小学。

(二)报名条件

1.具备良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,身体健康,能胜任教学工作。

2.普通话水平:小学语文、初中语文选聘岗位必须具有普通话水平测试二级甲等水平证书,其他选调岗位必须具有普通话水平测试二级乙等水平证书。

3.年齡计算截止时间为2024年7月1日(具体要求详见选调岗位表)。

4.小学教师岗位需取得专科及以上学历,且具有小学及以上相应学科教师资格证。初中教师岗位需取得本科及以上学历,且具有初中及以上相应学科教师资格证。

5.参加选调报考人员,须在农村学校任教达5年及以上(代课时间不算,特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限),2024年应届毕业公费师范生不受服务年限限制。商调、对调进入我县的在编在岗教师,在原工作地的公办农村学校在编工作时间合并计算工作年限。

6.具有小学全科教师资格证者,可以报考小学任一岗位,不受报考学科限制。小学学段2024年应届毕业公费师范生具有大学本科学历、相对应学科初中教师资格证,不可以报考相对应初中教师选聘岗位。

7.近3年年度考核合格及以上等次且符合流动调动条件。

(三)属于下列情形的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪政务(行政)处分或正在接受纪律审查、政务调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

4.按照有关政策规定,未满服务年限5年及以上或有其他限制性规定的人员。

四、选调程序

(一)发布公告

通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)发布选调公告,公告时间不少于7天。

(二)报名、资格审查

报名和资格审查由邵阳县机构编制委员会办公室、邵阳县人力资源和社会保障局负责指导,邵阳县教育局负责实施。资格审查贯穿此次选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或选调资格。

1.报名时间:2024年8月8日—9日

上午8:00—12:00,下午3:00—6:00

    2.报名地点:邵阳县芙蓉学校阅览室(匠心楼2楼)。

3.报名及资格审查要求:本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受委托报名。报名时须持本人有效身份证、学历证书、学历电子注册备案表、普通话水平测试等级证书、教师资格证和岗位要求其他资格证明材料原件及复印件、报名登记表及承诺书(考生可自行从网上下载打印,不需粘贴相片)、近3年年度考核表复印件(需加盖档案管理部门印章)到报名地点现场报名,并现场摄像。每位报考人员限报一个岗位,报考岗位确认后,不得改报其他岗位。

(三)面试

1.面试方式和内容:

面试采取上微型课形式进行,面试分值为100分。面试评委从外县、市聘请,面试教材为湖南省中小学现行使用教材,具体面试教材和章节由面试评委选定。同学段同学科面试内容相同、准备时间相同。

面试内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过面试主要考察应聘教师的仪表仪态,形象气质,反应能力,应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。

2.面试时间、地点及相关要求:

(1)请报考人员于8月15日到邵阳县教育局政工股领取准考证。

面试时间:8月16日上午9点

面试地点:邵阳县芙蓉学校。

面试相关要求详见准考证。

(2)面试时量10分钟,备课时间30分钟,对音乐、体育、美术、舞蹈专业岗位的才艺展示需在面试中体现,所需器材自备。

(3)面试者凭面试准考证和有效身份证原件参加面试。

3.成绩公布:

面试完,通过邵阳县人民政府门户网(http://www.syx.gov.cn/)和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公布应聘者成绩。

(四)考察

1.依本人填报岗位和公告的岗位数,根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人选。若面试成绩相同职称高的优先,若职称相同,则以参加教育工作时间长的优先,若参加教育工作时间相同,则以年龄大的优先(以人事档案认定年龄为准)。

2.按照德才兼备的原则,根据拟选调岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在岗、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。考察出现不合格人选,或自动放弃的,不进行递补。

3.资格初审合格人数与选聘岗位计划数原则上不低于3:1。对达不到开考比例和少数专业特殊或紧需岗位,经本次选调考试领导小组研究,报县人社局同意后,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。降低开考比例或实际参考人数与招聘计划数没有达到3:1的岗位,拟定考察对象面试成绩必须达到70分及以上,方可进入考察环节。

(五)聘用

通过考察后才能选调,若有放弃选聘资格的,不进行递补。

1.选调后必须在一个月内办理好人事异动、工资异动及岗位异动,同时按选调学校剩余岗位职数重新聘用,重新确定岗位等级,异动新的岗位工资;如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的,将取消选调资格。

2.选调后不得调整选调岗位,五年内不得异动学校。

五、选调工作纪律

1.参加选调者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实,

凡弄虚作假者,一经查实取消选调资格。各中心学校给报考教师签署意见时需认真审核,否则依规依纪追究相关责任人的责任。

2.对在城区学校公开选调考试中存在舞弊行为的教师,除按情节给予党纪政务处分外,五年内不得参加县教育局组织的招聘和选调考试。

3.参加城区学校公开选调教师的工作人员,必须秉公办事,遵守工作纪律和要求,不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的,视其情节轻重给予相应的党纪政务处分,涉嫌违法犯罪的,移交司法机关处理。

4.相关人员要自觉执行回避等有关规定,构成回避情形的,要自觉、主动回避。同时,严格执行保密规定,确保不发生泄密等事故。

5.监督举报电话:

邵阳县纪委监委驻教育局纪检组举报电话:0739—6827387。

六、其他相关事项

本公告未尽事宜由县教育局负责解释。

本次选调(面试)不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

附件1:2024年邵阳县城区学校选调初中教师计划岗
附件2:024年邵阳县城区学校选调小学教师计划岗
附件3:2024年城区学校公开选聘报名登记表 

邵阳县教育局

2024年7月31日

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关键词阅读
邵阳教师招聘
邵阳县教师招聘
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