2024年湖北黄冈市武穴市专项公开招聘武穴中学教师11名公告

2024-08-05 10:34:24

中师华图

武穴市2024年专项公开招聘武穴中学教师公告

为满足我市武穴中学教育教学用人需求，建设高素质专业化高中教师人才队伍。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和教师公开招聘相关规定，经黄冈市人力资源和社会保障局2024年7月26日核准备案，武穴市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、武穴市教育局（以下简称“市教育局”）联合组织2024年面向社会专项公开招聘武穴中学教师11名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次专项公开招聘武穴中学教师11名。具体岗位人数及资格条件详见《武穴市2024年专项公开招聘武穴中学教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行，有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

4. 具有教师岗位所需的专业知识，有较好的表达能力和较强的综合素质；

5. 具有正常履行教师职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件，具体详见《岗位表》（附件1）。

（二）有下列情况之一的不受理应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非2024年应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号

令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；

7. 武穴市辖区内机关事业单位在职在编人员；

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告于2024年7月29日通过武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘与考试网（https://www.wxrsj.cn/）面向社会发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：采用现场报名方式。报考人员到武穴市教育局一楼服务大厅（城东新区科教大厦）现场报名，同步进行资格审查。

2.报名及资格审查时间：2024年8月1日至2024年8月3日（共三天），每天上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。2024年8月3日下午5:30报名截止。

应聘人员应携带应聘材料原件及复印件在规定时间、地点完成报名及资格审查程序。

3.报名要求

（1）应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

（2）应聘人员只能选择一个学科进行报名。已通过资格审查的，不能改报其他学科。

（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员报

名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电

话号码不能随意变更，以便于联系。

4.报名及资格审查提交资料清单

报名人员统一在现场进行资格审查，应聘人员应根据岗位条件，携带以下资料（复印件按序装订好，原件审核后当场退回）：

①有效期内的二代身份证原件及复印件；

②符合岗位条件的学历、学位证书原件和复印件1份，以及相应学历（学位）的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（《中国高等教育学位在线验证报告》）1份；

③符合岗位要求的教师资格证书原件及复印件（暂未取得

教师资格证的，须提供符合岗位条件的教师资格考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》、相应的普通话等级证书及已办理教师资格证认定的证明材料）；

④《武穴市2024年专项公开招聘武穴中学教师报名登记表》一式三份（附件2，以下简称“报名登记表”，考生自行下载填报）；

⑤《武穴市2024年专项公开招聘武穴中学教师诚信承诺书》（附件3，以下简称“诚信承诺书”）；

⑥本人近期一寸正面免冠彩色登记照5张。

5.资格审查要求

资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。

（1）关于年龄。《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，年龄计算的截止日期为2024年7月29日。本次招聘所有岗位年龄要求35周岁及以下，即：应聘人员应为1988年7月29日及以后出生。

（2）关于毕业证、学位证取得时间。毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

（3）关于学历、学位。原则上，应聘人员应当以本人最高学历报考相关岗位；以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。

（4）关于教师资格证。对已持有符合岗位条件的教师资格证考试合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》和相应普通话等级证书及办理教师资格证认定证明材料的可以报名，但须在2024年8月31日前取得教师资格证。逾期未能按要求取得相应教师资格证的考生，视为自动放弃聘用资格。

（5）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科、研究生专业目录（附件4）进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。

（三）考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

采用闭卷方式进行。

（1）笔试内容及分值

笔试内容为《专业基础知识》，以所应聘的高中学段学科专业知识为主，并测试教育学、心理学理论知识。学科专业知识题型及难度参照相应学科普通高考试题。笔试满分为100分，其中：学科专业知识90分，教育学、心理学理论知识10分。笔试时间为120分钟。

（2）关于开考比例的界定

原则上按岗位招聘人数的报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作领导小组批准，通过武穴市人才招聘与考试网公布岗位计划调整情况。

（3）《笔试准考证》领取

2024年8月10日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30，考生凭身份证到武穴市教育局一楼服务大厅（城东新区科教大厦）领取《笔试准考证》。未在规定时间内领取笔试准考证，视同放弃考试资格。

（4）笔试时间及地点

2024年8月11日上午9:00-11：00。

具体笔试时间及地点详见《笔试准考证》。

考生凭本人身份证和《笔试准考证》参加考试。

（5）笔试成绩最低合格线的划定

笔试按卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考或成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。

（6）笔试成绩查询

笔试成绩通过武穴市人才招聘与考试网发布。

2.面试

（1）确定入围面试人选。依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人选。进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试人选未达到1：3比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

（2）发布面试公告。入围面试人选、《面试通知书》领取时间及地点、面试时间及地点和面试有关事项在武穴市人才招聘与考试网站上发布公告。

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（3）面试方式

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方式进行。

3.总成绩计算

（1）成绩权重与总成绩计算。

考生笔试、面试成绩分别按照40%和60%的权重计入考生考试总成绩。考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

（2）考生成绩相同的处理办法。

报考同一岗位的考生考试总成绩相同，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也相同，组织笔试加试。

（四）体检、考察

根据考生总成绩排名从前到后，按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察人选。体检、考察人选名单及有关事项在武穴市人才招聘与考试网站上发布公告。

1.体检

（1）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定和行业有关规定执行。

（2）招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部

门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（3）应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

（4）体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（5）因考生放弃体检或体检不合格的，可按该岗位考生总成绩高低排名依次递补考生进行体检和考察。

2.考察

（1）考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。

（2）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审，考生需要提供相关证件的原件及复印件和个人档案，未能在规定时间内提供相关证件资料的，视为自动放弃应聘资格。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（3）因考生放弃考察或考察不合格的，可按该岗位考生总成绩高低排名依次递补考生进行体检和考察。

（五）公示

体检和考察合格的，确定为拟聘用人员，在武穴市人才招聘与考试网予以公示，公示时间不少于7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格或公示对象主动放弃造成岗位空缺的，招聘单位可根据需要从参加该岗位面试的人员中，按考试总成绩排名从前到后依次递补。

（六）聘用

本次招聘教师使用事业编制，经公示无异议者确定为拟聘人员，经人社部门审核备案后下达聘用通知。招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期为3年。

本次招聘设置3年最低服务期，聘用人员上岗前须与用人

单位签订聘用合同，进一步明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对公示后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，不再递补。

四、其他事项

（一）本公告适用于武穴市2024年专项公开招聘武穴中学教师，有关政策口径由市人社局、市教育局负责解释，公告附件1《岗位表》中所列内容由武穴中学负责解释。

（二）对违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（三）未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由市人社局、市教育局研究决定并公告。

咨询电话：

0713-6277017武穴市人社局事业单位人事管理股

0713-6755079武穴市教育局人事股